II Міжнародна HR конференція - Knowledge Management
« У Дуепе встановлять меморіал Планета Альфреда Нобеля | Семінар-практикум Фінансовий директор ролева функція контроллера »
Холявчук Петро, директор «Агентства Організаційного Розвитку»
Дипломований психолог, сертифікований тренер і консультант по організаційному розвитку (сертифікат державного зразка), дійсний член Київської асоціації практикуючих психологів і психотерапевтів.
5-ти літня підготовка в області особово-центрованого консультування відповідно до стандартів ЕАП (Австрія); досвід дослідницької, практичної і викладацької роботи. Автор статей по організаційному розвитку, коучингу; автор тренінгових програм в області управління часом, командообразованія, управління, спілкування, конфліктів, продажів.
Чернишева Світлана, директор корпоративних програм Києво-могилянською Бізнес-школи
Закінчила психолого-педагогічний факультет Дніпропетровського Державного Університету. Стажіровалась і навчалася в Бізнес-школе Університету Наварри, IESE [Барселона, Іспанія], в тренінгової і консалтинговій компанії в області комунікацій “TOP$CORE” [Гауда, Голландія], Варшавська Школа Економіки.
З 1999 - участь в консалтингових проектах і проектах корпоративного навчання. У kmbs керує напрямом «корпоративне обучение».1997-2002 - Школа бізнесу і менеджменту при Дніпропетровському Університеті Економіки і Права, директор програми МВА, викладач курсів “Навики презентацій″, “Техніка продажів″, «Основи маркетингу», «Особиста ефективність».
Шевченко Ольга, директор консалтингової компанії «Кадриль»
Освіта:
Дніпропетровський Національний Університет, факультет психології і соціології
Кваліфікація: практичний психолог, викладач англійської мови і літератури
Спеціалізація: ськазкотерапія, психологічне консультування
Досвід роботи:
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tags: компанія, персонал, проект, робота, розвиток, розробка, управління
Події
Схожі записи
- Бізнес-клуб Управлінський облік і бюджетування - перше виїзне засідання в Дніпропетровську (01.03.2009)... Ініціаторами його створення стали журнал "Довідник економіста" (ІД "Медіапро"), Школа бюджетування професора Савчука (компанії "Стратегічний партнер") і Міжнародний інститут бізнесу. Перші 4 засідання зібрали більше 100 практикуючих фахівців з фінансового менеджменту і управлінського обліку, що представляють такі підприємства, як "Південь-Контракт", "Ніжнеднепровській трубопрокатний завод", "Днепробетон", "Кохан", "Вімм-білль-данн", "Геркулес", "Квазар", "Юнівест маркетинг", "Запорізький трансформаторний завод" ...
- Дніпропетровський університет економіки і права Проблеми вдосконалення професійної орієнтації в контексті взаємодії школи і вузу (24.03.2009)... Рішення обкресленої проблеми можливе при всесторонньому аналізі можливостей сторін, що беруть участь в освітньому процесі. Проте останнім часом в Україні наголошується недостатня увага до вивчення цих питань. Одним з найважливіших базових елементів системи освіти є загальноосвітня школа, в завдання якої входить інтеграція молоді в соціокультурне життя суспільства, надання своїм випускникам базових знань ...
- Орієнтири для вибору професії Як студенти вибирають спеціальність і що про це думають їх батьки (22.03.2009)... Богодуховка Чернобаєвського району), студентки 2-го курсу факультету інформаційних технологій і біомедичної кібернетики Черкаського національного університету ім. Богдана Хмельницького (ЧНУ), спеціальність "Програмне забезпечення автоматизованих систем": - Була схильність до математики, техніки, хотіло щось таке, що дівчата зазвичай не вибирають. Хотіла імпровізація! Докладніше про спеціальність і специфіку факультету дізналися на підготовчих курсах. ...
- Кому потрібні бакалаври (02.04.2009)... П'ятирічна вища освіта - пережитки застарілої радянської системи. Але це його не переконало. Я обурилася, але спроби знайти роботу не залишала. Все подальші співбесіди проходили за тим же сценарієм. Мені радили закінчити навчання в інституті. Хоча був і позитивний результат. Запропонували місце секретаря. (Разом з дипломом у вузі нам видали сертифікат про закінчення ...
- Глобалізація - це неминучий шлях розвитку земної цивілізації (12.04.2009)... Середня зарплата на концерті, де працюють 5 тис. чоловік, складає 1450 грн. Створюється тут і один з перших в Україні корпоративний пенсійний фонд, що є однією з умов майбутньої життєздатності підприємства. Герой України Н.А.Янковский не тільки керівник крупного підприємства, але і учений-економіст. Він автор більше 50 наукових робіт, у тому числі і чотирьох ...
