II Міжнародна HR конференція - Knowledge Management
« У Дуепе встановлять меморіал Планета Альфреда Нобеля | Семінар-практикум Фінансовий директор ролева функція контроллера »
З 2003 - Організація і забезпечення виконання проектів в області організаційного, управлінського, кадрового, ІТ і інших видів консалтингу. Консультант зовнішніх проектів в області реструктуризації, організаційного розвитку, проведення кадрових аудитів і побудова ефективної організаційної структури і системи управління персоналом.
Для продукту «Megapolis.Управление персоналом» розробила бачення модуля “Megapolis.Performance Management” здійснює бізнес-консультування при створенні цього продукту.
Учасник українських і міжнародних конференцій з управління персоналом (2002-2005), автор публікацій і коментарів по різних аспектах управління персоналом у виданнях «Управління компанією», «Office» „Компаньон.Стратегии”, «Інвестиційна газета», «Бізнес», «Новий персонал», «Відділ маркетингу», “HR Department/Отдел кадрів» і ін.
Волліна Марія, консультант, Директор по розвитку бізнесу Групи Компаній «Інститут Тренінгу - ГАРБ Про», Росія
Освіта:
Санкт-петербурзький Державний університет, психологічний факультет, аспірантура
Санкт-петербурзький Державний Фінансовий університет, Вища Економічна Школа, фінанси і кредит
Додаткова професійна підготовка:
Методична підготовка в області тренінгу, Інститут Тренінгу
Досвід роботи:
- Директор по розвитку IT-компанії (3 року)
- Директор по персоналу IT-компанії (2 року)
- Менеджер по персоналу IT-компанії (1 рік)
- Менеджер по персоналу торгової компанії (роздріб і опт) (1 рік)
- Психолог-консультант банку (2 року)
- Викладач кафедри психології Педагогічного Університету (2 року)
В Групі Компаній «Інститут Тренінгу - ГАРБ Про» працює з 2004 року.
Спеціалізація: Управління персоналом, Навчання і розвиток персоналу
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tags: компанія, персонал, проект, робота, розвиток, розробка, управління
Події
Схожі записи
- Глобалізація - це неминучий шлях розвитку земної цивілізації (12.04.2009)... До 90% продукції йде на експорт. Середня зарплата на концерті, де працюють 5 тис. чоловік, складає 1450 грн. Створюється тут і один з перших в Україні корпоративний пенсійний фонд, що є однією з умов майбутньої життєздатності підприємства. Герой України Н.А.Янковский не тільки керівник крупного підприємства, але і учений-економіст. Він автор більше 50 наукових ...
- Кому потрібні бакалаври (02.04.2009)... П'ятирічна вища освіта - пережитки застарілої радянської системи. Але це його не переконало. Я обурилася, але спроби знайти роботу не залишала. Все подальші співбесіди проходили за тим же сценарієм. Мені радили закінчити навчання в інституті. Хоча був і позитивний результат. Запропонували місце секретаря. (Разом з дипломом у вузі нам видали сертифікат про закінчення ...
- У Дніпропетровську навчатимуть менеджерів медичних установ (08.04.2009)Навчання платне. Його вартість складає 4,5 тис. грн. в рік», - сказав Володимир Момот. Довідка. Сьогодні в Україні підготовка управлінських кадрів для медичних установ здійснюється в Харківській академії післядипломної освіти і в Києво-могилянській академії. Джерело: lechimvmeste.ru
- Семінар-практикум Фінансовий директор ролева функція контроллера (05.03.2009)
... Київ, конференц-зал готелю «Дніпро» · Вартість семінару: 3860 грн (в т.ч. ПДВ) за участю двох і більш за учасників від однієї організації надається 10% знижка. Успішність бізнесу безпосередньо залежить від того, як ви умієте користуватися інструментами управління. Як добитися цієї ефективності і збудувати працюючу систему фінансового менеджменту (SFM)? Перший семінар пропонує ... - Знання століття або магістр на заклик серця (25.03.2009)... Виникає питання, чи так необхідно закінчувати магістрат тому, хто бачить себе виключно практичним працівником: менеджером, юристом, перекладачем, журналістом, інженером, вчителем, музикантом, практичним психологом, тренером і т.д.? З іншого боку, багато хто з перерахованих професій сьогодні здійснюється в умовах жорстокої конкуренції. Для її успішного подолання необхідно виділитися високим рівнем професіоналізму, системністю мислення, знанням ділової ...
