II Міжнародна HR конференція - Knowledge Management
« У Дуепе встановлять меморіал Планета Альфреда Нобеля | Семінар-практикум Фінансовий директор ролева функція контроллера »
В 2003 році перейшов в компанію NIKITOVA Games на позицію Chief Technical Officer. Основні обов′язки: управління київським офісом компанії, впровадження і підтримка інструментарію планування, контроль виконання проектів, розгортання і впровадження продукту для управління взаєминами з клієнтами.
В кінці 2003 року повернувся в компанію «Softline».на позицію Менеджер системи управління знаннями. Відповідає за
- побудову і підтримку системи управління знаннями в компанії
- рішення задач інформаційного забезпечення і організації знань
- розробку інфраструктури, політику управління знаннями і процедур обміну інформацією
- управління проектами по реалізації компонентів системи управління знаннями
- розробку концепції виробничої БД Події - II Міжнародна HR конференція - Knowledge Management kiduep.com.ua
- аналіз методик і інструментів для реалізації виробничої БД, постановка завдання і контроль впровадження елементів виробничою БД, організацію навчання роботи з виробничою БД.
Утворення
Липень 2005, Softline, Introduction to the CMM
Грудень 2002, PMI, Москва, Тренінг «Управління ризиками в управління проектами»
Вересень 2002, PMI, Москва, Тренінг C 180 02 “Управління якістю проектів”
Травень 2002, PMI, Москва, Тренінг C 180 01 “Введення в управління проектами”
2000, Brainbench, Borland Delphi Certified Engineer
2000, Informix Software Ireland, Ltd., Informix Dynamic Server System Administration for Windows NT
2000, Informix Software Ireland, Ltd., Management and optimisation of Informix-OnLine Dynamic Server Databases
1999, Київський Політехнічний Інститут, Диплом інженера
Муляр Владислав, начальник відділу технічного навчання, ВАТ “Металургійний комбінат «Азовсталь»
Народився 28.08.1973 р.
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tags: компанія, персонал, проект, робота, розвиток, розробка, управління
Події
Схожі записи
- Глобалізація - це неминучий шлях розвитку земної цивілізації (12.04.2009)... Бути в руслі цих процесів важливо не тільки цілим державам, але і окремим фірмам і підприємствам. Якщо суб'єкт світового ринку не мінятиметься у зв'язку з вимогами часу, то просто припинить своє існування. Подібним вимогам відповідає концерн «Стирол», що знаходиться в Горловці. Підприємство випускає близько 3 тис. найменувань продукції по напрямах: неорганічні кислоти, ...
- Семінар-практикум Фінансовий директор ролева функція контроллера (05.03.2009)
... У вас є унікальна можливість освоїти найбільш затребувану на сьогодні функцію фінансового директора - роль фінансового контроллера бізнесу. Семінар призначений для: · Партнерів (власників) підприємств малого і середнього бізнесу, що управляють; · Фінансових директорів; · Керівників фінансово-економічних служб; · Головних бухгалтерів малого і середнього бізнесу, що працюють паралельно у сфері фінансів ... - Кому потрібні бакалаври (02.04.2009)... Я спробувала пояснити, що бакалавр нітрохи не гірше за звичайного фахівця. П'ятирічна вища освіта - пережитки застарілої радянської системи. Але це його не переконало. Я обурилася, але спроби знайти роботу не залишала. Все подальші співбесіди проходили за тим же сценарієм. Мені радили закінчити навчання в інституті. Хоча був і позитивний результат. Запропонували місце ...
- Дніпропетровський університет економіки і права Проблеми вдосконалення професійної орієнтації в контексті взаємодії школи і вузу (24.03.2009)... Але часто рівень роботи профорієнтації серед молоді недостатній: старшокласники не проявляють упевненості у виборі своєї професії. Так, згідно опиту, проведеному серед випускників українських шкіл на питання: «Які ваші плани щодо професійного самовизначення після закінчення школи?» 35% опитаних відповіли, що визначилися з вибором майбутньої професії, але мають сумніви, а 13% школярів відзначили, що не можуть ...
- Знання століття або магістр на заклик серця (25.03.2009)... Перш за все, необхідно розуміти, що магістрат не є необхідною умовою отримання диплома про вищу освіту. Такий диплом забезпечується і п'ятирічним навчанням на рівні фахівця (до уваги читачів, дипломом бакалавра підтверджує отримання лише базової вищої освіти). Претендувати на рівень магістра означає бути готовим займатися серйозною дослідницькою роботою вже на останніх курсах інституту. Крім того, ...
