Чудасії реформи освіти бакалавр ризикує залишитися без роботи
« Як вгамувати кадровий голод в Дніпропетровську | Професіонали майбутнього Нові маркетингові технології »
Як повідомили нас в прес-службі кадрового центру «ЮНІТІ», його фахівці не так давно проводили опит працедавців «щодо введення ступенів бакалавра і магістра в російських вищих учбових закладах». Він показав, що «20% опитаних керівників не готові узяти на роботу бакалавра». Фахівець Департаменту з роботи з клієнтами цього центру Інна Хлиніна в інтерв′ю Biggness .
ru пояснила: «Є чимала частина керівників, які поки не готові брати на роботу бакалаврів, тому що до недавнього часу вважалося, що 4 року - це незавершена вища освіта, це «неук» якийсь».
В той же час, за даними опиту, якщо у претендента є гідний досвід роботи, то рівень його освіти вже не матиме такого серйозного значення. На думку 80% опитаних керівників компаній, рівень освіти бакалавра дозволяє посідати посади, що не вимагають вузькоспеціалізованих знань, і досягати кар’єрного зростання шляхом накопичення досвіду.
Той же відсоток працедавців упевнений, що двухступенчатая система освіти їм буде вигідна, вона допоможе структурувати і в цілому поліпшити якість підготовки випускників. «Бакалаври мають хороший базовий рівень і згодом їх можна доучити «під себе»».
Система тренінгових програм, що існує в багатьох фірмах, дозволяє кандидатові придбати необхідні для роботи по професії навики», - прокоментував ситуацію один з працедавців.
Своя думка в захист змін в системі вищої освіти висловив міністр освіти Андрій Фурсенко. За його словами, «закон передбачає жорсткішу якісну підготовку по системах бакалавріата і магістрати».
«Я не знаю жодного випадку, щоб бакалаври, що закінчили навчання в двох лідерах освітнього процесу, - МГУ і Санкт-петербурзькому університеті не приймалися б на роботу», - заявляє міністр.
Tags: бакалавр, освіта, підприємство, працедавець, рівень, робота, фахівець
Працевлаштування
Схожі записи
- Бакалаври не носитимуть горщики (27.02.2009)... "До яких пір наші випускники з університетськими дипломами України носитимуть горщики або працюватимуть няньками?", - вигукнув він і нагадав, що Україна узяла на себе зобов'язання до 2010 року видавати дипломи європейського зразка. Также С.Николаенко нагадав, що нова система здобування вищої освіти закріплена в Законі "Про вищу освіту". "Я не придумав нічого нового, ...
- Орієнтири для вибору професії Як студенти вибирають спеціальність і що про це думають їх батьки (22.03.2009)... Квіти, торжества на крильці університету, схвильовані батьки першокурсників. Про що цього дня думають першокурсники і студенти старших курсів? Як вони вибирали спеціальність, якою готові присвятити 5 років життя? Чи задоволені власним вибором старшекурсникі, збираються вони працювати за фахом? А що думають батьки про вибір своїх дітей? Це ми і з'ясовували у студентів черкаських вузів: Черкаського ...
- Як вгамувати кадровий голод в Дніпропетровську (30.03.2009)... В той же час, промислові підприємства регіону відчувають критичну нестачу в персоналі робочих спеціальностей. «Молодь вважає за краще отримати диплом юриста і сидіти удома, чим вивчитися на слюсаря і гарантовано отримати роботу, причому достатньо високооплачувану. Тому що бути слюсарем у наш час не престижно!»,- охарактеризував ситуацію Сергій Троянов, директор ТОВ «Електротепломаш». Ще один чинник кадрового ...
- Ми вивчаємо не всіх ми вивчаємо кожного (18.03.2009)... Ви зможете працювати на посадах: - фахівець в області фінансів підприємства - фінансовий менеджер - інспектор податкової інспекції - фахівець кредитного відділу - ділер, брокер, маклер фондового ринку - фахівець із страхового менеджменту, экономист-финансист "Облік і аудит": Облік і аудит - це визнана історією спеціальність! Без бухгалтерського урахування мир бізнесу був би ...
- Знання століття або магістр на заклик серця (25.03.2009)... Враховуючи полягання справ в Україні з оплатою наукової і викладацької праці, багато випускників визнають такі переваги вельми відносними. Виникає питання, чи так необхідно закінчувати магістрат тому, хто бачить себе виключно практичним працівником: менеджером, юристом, перекладачем, журналістом, інженером, вчителем, музикантом, практичним психологом, тренером і т.д.? З іншого боку, багато хто з перерахованих професій ...
