Дніпропетровський університет економіки і права Проблеми вдосконалення професійної орієнтації в контексті взаємодії школи і вузу
« На особовий рахунок | Знання століття або магістр на заклик серця »
Знання про економічні спеціальності відзначили 41% опитаних старшокласників; правознавчих - 16%; лінгвістичних - 19%; гуманітарних спеціальностях (соціології, психології, політології, журналістики, історії і інших) - 31%; інженерних - 16%; природничонаукових - 13%; інформаційних і комп’ютерних технологіях - 6%; інших спеціальностях - 10%.
Дані показали, що в середньому 12% старшокласників мають повну інформацію про вищі учбові заклади міста. Відповідаючи на питання про те, які додаткові послуги, що надаються вузами, мають значення при виборі учбового закладу для надходження, випускники шкіл серед інших виділили аспект наявності хорошої роботи профорієнтації вузу.
На шкільному рівні вирішується складне завдання спрямованості профорієнтації учбово-виховного процесу. Але фахівці виділяють головну трудність в активізації цієї діяльності: недолік кваліфікованих фахівців, які могли б забезпечити консультування учнів з питань вибору професії і майбутнього працевлаштування.
Дослідники вважають дискусійним питання про той, хто повинен займатися професійною орієнтацією серед середніх шкіл, що вчаться. Згідно проведеним дослідженням, нею займаються всі педагогічні працівники школи, зокрема класні керівники (так вважають 51% опитаних експертів, що займаються роботою профорієнтації в школах), вчителі-наочники (33%), шкільні психологи (25%).
Експерти вважають, що цією роботою повинні займатися психологи (84%) і соціальні педагоги (5%), а також підготовлені фахівці, що володіють сучасними методиками викладання і технічними засобами [4, с.105].
В школах, як правило, проводиться певна робота профорієнтації.
Tags: вибір, вуз, дослідження, професія, робота, старшокласник, школа
Вибір навчального закладу
Схожі записи
- У яких вузах учать краще всього (12.03.2009)... Другий етап - основною - складався з опиту студентів 3-6 курсів, збору інформації про вузи, опиту експертів, випускників вузів 2004-2007 рр. (1500 чіл.) і працедавців (більше 1000). «Таке масштабне дослідження, яке спирається на думку працедавців і випускників і засноване на науковому підході і світовій практиці, проводилося в Україні вперше, - говорить Наталія Емченко, директор ...
- Знання століття або магістр на заклик серця (25.03.2009)... Враховуючи полягання справ в Україні з оплатою наукової і викладацької праці, багато випускників визнають такі переваги вельми відносними. Виникає питання, чи так необхідно закінчувати магістрат тому, хто бачить себе виключно практичним працівником: менеджером, юристом, перекладачем, журналістом, інженером, вчителем, музикантом, практичним психологом, тренером і т.д.? З іншого боку, багато хто з перерахованих професій ...
- Професіонали майбутнього Нові маркетингові технології (01.04.2009)... Програма направлена на залучення студентів до розробки прикладних наукових проектів, які суміщають теоретичні знання і практичний досвід. В основу мастер-класса покладено перше українське видання світового бестселера засновника теорії маркетингу Пилипа Котлера «Маркетинговий менеджмент». Унікальність цього видання полягає в тому, що викладені в книзі світова теорія і практика ефективної маркетингової діяльності подаються не тільки на прикладі ...
- Орієнтири для вибору професії Як студенти вибирають спеціальність і що про це думають їх батьки (22.03.2009)... Хрістіновка) і Леся Коть (з. Богодуховка Чернобаєвського району), студентки 2-го курсу факультету інформаційних технологій і біомедичної кібернетики Черкаського національного університету ім. Богдана Хмельницького (ЧНУ), спеціальність "Програмне забезпечення автоматизованих систем": - Була схильність до математики, техніки, хотіло щось таке, що дівчата зазвичай не вибирають. Хотіла імпровізація! Докладніше про спеціальність і специфіку ...
- Як вгамувати кадровий голод в Дніпропетровську (30.03.2009)... В той же час, промислові підприємства регіону відчувають критичну нестачу в персоналі робочих спеціальностей. «Молодь вважає за краще отримати диплом юриста і сидіти удома, чим вивчитися на слюсаря і гарантовано отримати роботу, причому достатньо високооплачувану. Тому що бути слюсарем у наш час не престижно!»,- охарактеризував ситуацію Сергій Троянов, директор ТОВ «Електротепломаш». Ще один чинник кадрового ...
