Posted by on Mar 19, 2009 in
Вибір навчального закладу |
« Ми вивчаємо не всіх ми вивчаємо кожного |
На карті ворожимо - до якого вузу вступаємо »
Основна суперечність, що виникає в процесі професійного самовизначення: суперечність між потребами суспільства в кадрах і реальними професійними планами молоді, її потребою в самореалізації. До того ж, кількість охочих здобути вищу освіту значно вище реальної потреби народного господарства у фахівцях з вищою освітою.
Подібна ситуація, посилюється посилюванням вимог до робочої сили при скороченні витрат на її підготовку, диктатом працедавців при наймі і звільненні працівників. Все це привело до того, що молодь стала складати найчисленнішу групу безробітних (37% чисельності зареєстрованих безробітних) [5, з. 29].
За даними соціологічного моніторингу в Україні, на питання: “Чи важко знайти роботу у вашому населеному пункті по вашій кваліфікації і з достатнім заробітком?” ствердно відповіли 73,7% опитаних в 2002 році, 74,3% опитаних в 2005 році [6, з. 127].
Вибір навчального закладу - Зміна професійних орієнтацій молоді що вступає до вузів kiduep.com.ua
За даними центрів зайнятості в Україні спостерігається збільшення кількості безробітних, що мають вищу освіту. На обліку в службі зайнятості на початку 2002 року знаходилося 62% громадян з вищою освітою (дані українських джерел).
Серед них превалювали фахівці наступних професій: бухгалтери, економісти різних галузей, інженери, товарознавці, менеджери (зокрема начальники відділів кадрів, фінансового, економічного аналізу) [7, с.6]. При цьому на початку 2001 року на обліку в службі зайнятості полягали в 3 рази більше випускників вузів, чим в 1994 р. [8]. У 2002 році таких було більше 46 тисяч випускників вузів.
Відбувається це, у тому числі і тому, що система підготовки фахівців зорієнтована на неконтрольований підвищений попит на деякі спеціальності соціально-гуманітарних напрямів, які забезпечують невеликі шанси на працевлаштування [9. з. 36].
Згідно даним центрів зайнятості, 30%-40% випускників вузів економічних, юридичних спеціальностей влаштовуються на роботу не за фахом [10, с.З].
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tags:
випускника,
вузу,
ринку,
спеціальності,
фахівця,
чоловік,
школи
Схожі записи
- Інтервю Олега Болсунова (08.03.2009)
... Опрацьовуються всі окремі елементи публічного виступу і мова в цілому. Приділяється увага всьому, що хоч якось зв'язно з виступами, мовою і управлінню публікою. І все це в живій і веселій ігровій обстановці.
· Краще заглянути в програму тренінгу, вона дуже велика, щоб приводити її тут.
...
- Рейтинг Вузів України Оцінка працедавців (13.03.2009)
...
Далі йдуть Донецький державний університет (262 бали), Львівський національний університет імені Івана Франко (240 балів), Дніпропетровський національний університет (219 балів), КПІ (198 балів) , Київський національний економічний університет (181), Національний університет "Острожськая академія" (166 балів).
Замикає десятку рейтингу Запорізький державний університет (131 бал).
В рейтингу Вузів по ...
- На особовий рахунок (23.03.2009)
...
Досягти успіхів у фінансовій сфері можуть не тільки випускники профільних вузів. Цікаво, що подібної точки зору дотримується міжнародна Асоціація Інвестиційного Управління і Досліджень (AIMR), що видає найбільш авторитетні сертифікати в області фінансового аналізу і інвестицій під назвою Chartered Financial Analyst (CFA).
Вважається, що круг фахівців, здатних скласти іспит на отримання CFA, достатньо широкий. Це не тільки ...
- Дніпропетровський університет економіки і права Історія Універстітета (05.04.2009)
Перелік факультетів: - Фінансово-економічний факультет
- Факультет економіки і управління бізнесом
- Факультет міжнародної комунікації
- Юридичний факультет.
PДжерело: baseuniversity.org
- На карті ворожимо - до якого вузу вступаємо (20.03.2009)
... dsau.dp.ua/
Дніпропетровський державний інститут фізичної культури і спорту
Спеціальність: Фізкультура і спорт
Адреса: 49094, Дніпропетровськ, вул. Набережна Перемоги, 10
Контактні телефони: (0562) 46-64-22, факс 46-05-61
Дніпропетровський національний університет
Спеціальності:
Біологія
Географія
Геологія
Журналістика ...
- II Міжнародна HR конференція - Knowledge Management (04.03.2009)
...
Серед клієнтів - аудиторсько-консалтингові компанії «Великої шестірки»; Procter&Gamble, Barents Group, UMC, Kraft Jakobs Suchard; British American Tobacco; Spencer Sachs & Co; Golden Telecom; USAID та інші. Більше 800 успішних проектів по постійному і тимчасовому працевлаштуванню.
Проведення семінарів, консультацій і конференцій за участю 18 вузів України з проблем працевлаштування молоді з вищою освітою і створення центрів Кар'єри. ...